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东合所正式推出2016年度“东合公开课”系列课程,学习成就用工之美
 

东合所正式推出2016年度“东合公开课”系列课程,学习成就用工之美

课程背景:
中国经济发展进入新常态,劳动用工管理也正在发生深刻变化,法律适用日趋复杂、地区差异越来越大,劳动者的维权意识愈来愈强,特别是企业高管、特殊技术人才提出了股票期权、高额培训费用、竞业禁止等诉求,且涉案标的额普遍较高,个案诉讼请求标的额最高达到1500万元,结案标的额最高达600万元。如何在复杂的劳动用工管理过程中控制好法律风险,成为企业人力资源管理面临的最重要的课题。
东合公开课从劳动用工法律风险管理入手,紧紧围绕劳动用工管理过程中各环节的风险点,结合最新审判实践中的裁审观点,为您讲解招聘录用、劳动关系的确认、劳动合同的签订、履行、商业秘密保护与竞业限制、特殊员工管理、社会保险与福利待遇、休息休假制度、劳动合同的解除与终止过程中的核心要点和管控手段,全实操课程,学完即用,全面提升企业的劳动用工管理经验和技巧!
 
 
讲师:
郝云峰律师
劳动法实战派律师、热销书《HR实战必备-劳动用工实战案例精选》作者
北京东合律师事务所主任
北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任
北京市劳动法学和社会保障法学会理事
北京市劳动法学和社会保障法学会劳动法分会理事
北京市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员
北京企业法治与发展研究会理事
被北京市律师协会评为“北京市优秀劳动法专业律师”
被海淀区司法局评为“2013年度海淀区优秀律师”、
北京市司法局评为“优秀公益律师”
长期从事企业劳动用工法律风险管理与控制的研究与实践,有着丰富的劳动用工管理实战经验。郝云峰律师先后毕业于中国政法大学法学院和中国人民大学法学院,获得法学士学位和法学硕士学位。
 
课程表
 
收费标准:
 
一、每个课程时间为四小时,每四小时课程计算为1个课时,一般安排在14:00-18:00;
二、报名单个课程:每个课程1280元;三人(含三人)同时报名1000元/人;提前(至少1天)预付980元/人。
三、一次性预付多个课程优惠:
1600元 2个课时/人;3000元 4个课时/人;5000元 9个课时/人
预付多个课程的,参加每次课程的人员、人数不限定,但按(参加人数)*(课时数)统计已参加课时,计算方法如下:
1人次参加1课时=1课时、2人次参加1课时=2课时;
1人次参加2课时=2课时、2人次参加2课时=4课时;
以此类推,至购买课时用完时止。
四、每月课题以当月最终确定课题为准。
五、对参加满8个课时(含免费沙龙)的单位或个人,颁发本所劳动用工法律培训证明。
六、以上(收费)课程均可提供企业内训服务,北京8000元/课时,其它省市10000元/课时,用人单位可以点选任一(收费)课程进行企业内训。预付2课时14000元,预付4课时20000元,预付9课时30000元。
七、以上价格均为含税价格,收费课程均可提供增值税普通发票。

八、预付款账户:

开户行: 中国建设银行北京上地支行

开户名称:北京东合律师事务所

账号:11001045300053015156

学员也可通过微信(微信号:haoyunfenglawyer)支付

 
报名方式:
 
名方式一:直接回复邮件,编写“公司名称+姓名+手机+邮箱+课程编码”发送至邮箱:hyf@donghelawyer.cn
报名方式二:编写“公司名称+姓名+手机+邮箱+课程编码”发送短信至13651175353(郝律师)
报名方式三:点击“我要报名”即可在线报名!