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东合公开课之“彻底推翻压在HR身上的三座大山”圆满结束
 

 

泡病假与医疗期、调岗降薪、劳动合同解除是用人单位劳动用工管理过程中最常见的风险点,特别是“泡病假”,经常困扰着用人单位的HR们。

2018东合公开课之模块B3-“员工泡病假、调岗降薪、员工违纪违规行为处理与合法调查取证实务操作”于5月18日顺利举行。

来自四川、湖南、河北、北京的30位人力资源负责人参加了此次培训。

 

北京东合律师事务所郝云峰律师通过近百个实战案例,详细讲解了泡病假、调岗降薪、违规违纪处理过程中55个核心要点,受到参会学员的一致好评。

彻底推翻压在HR身上的三座大山。

 
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